経営理念やミッション・ビジョン

“時にはうまくいかず、業務の中で判断に迷ったり、不安になることもあります。
上司に確認すれば、簡単に解決することかもしれませんが、ひとりひとりが理念に基づいた判断と行動をしていれば、それは会社として正しい判断になると思っています。
誰かに依存するのではなく、それぞれが自律し、自立していけば、ビジネスが加速していきます。
もちろん、1人に任せきるわけではなく、それぞれが自立した上で、ワンチームで協力しあいながら、更に相乗効果を生むことができると思っています。”

現状の課題 / 今後の取り組みたいこと

運営グループに限らず、WEB業界はめまぐるしく変化が激しい業界のため、一人ひとりが情報をキャッチアップし、業務に活かし続けること。
きちんと時間を取ることも重要ですし、隙間時間を効率的に活用するなど、それぞれが工夫をしていくことが需要だと感じています。

また、にアートピースでは、クライアントごとに、複数のプラットフォームを平行して使用していきます。同じことを行うにしても、それぞれ仕様や制限が違うため、プラットフォームそれぞれに理解が必要ですし、知見をアップデートし続ける必要があります。
プロとして、何をどう提案し、それをどう運用までもっていくか。スピード感をもって進めていくことを、もっと取り組んでいきたいと感じています。

そして、クライアントに寄り添いすぎてしまうがあまり、時間を忘れて没頭してしまうことも(笑)
効率化を常に追い求め、利益を拡大していくことも次なる課題です。

必須条件

・話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立って考える力がある方
・チームでの仕事を楽しめる方
・基本的なビジネスマナー（メール・電話対応など）がある方
・社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問）

歓迎条件

・Web・EC業界への関心や学習意欲がある方
・デザイナーやディレクターとの協業経験
・ShopifyなどECプラットフォームの知識
・EC運用経験（モールECも含む）
・広告やSNSに関する知識・運用経験
・GoogleアナリティクスなどGoogle系ツールの使用経験

他社との違い

・構築フェーズから関われる
・自社ECが得意
・運用や施策の土台設計など上流工程から経験できる
・多岐なクライアント・業務に携われる

働く環境やリモートワークについて　

アートピースでは、リモートと出社を組み合わせた“ハイブリッドな働き方”を導入しています。
クライアント先に訪問することもありますが、Zoomも交えてクライアントと定例お打ち合わせなどを実施しています。

会社にはフリーアドレスのオフィスに加えて、近隣に専用コワーキングスペースも完備しており、場所にとらわれずに業務を進められる環境が整っています。

スケジュールも自分で組み立てやすく、ご自身のライフスタイルにも合わせながら柔軟に対応したいと考えています。
子育てや介護を両立している仲間もいます。ルールは大切ですが縛りすぎず、密に相談を取りながら、お互いが働きやすく、気持ちよく仕事ができる環境だと思います。

キャリアパス

マネジメント業務に興味がある方には、ぜひリーダーを目指していただきたいですし、プロフェッショナルとして技術や知識を極めていくのが向いている方にはそのようなキャリアパスもあります。

また、運用ディレクターを極めていくと、プラットフォーム毎の強みや弱み、仕様のなかで施策や要望を実現する力、マーケティングスキルなども深められ、様々なポジションに役立つと考えています。

技術職は難しい場合もありますが、構築ディレクターに転身すると、運用のノウハウが分かっているため、運用しやすい強い構築ディレクターになれます。
また、実際に運用ディレクターから営業ポジションへの転向をした仲間もいます。

ぜひ、ご自身の気持ちを大切に、柔軟にやりたいことを応援しながらサポートできたらと思っています。

募集条件

選考プロセス

• 1エントリー（書類選考）履歴書・職務経歴書をご提出ください。
• 2一次面接（人事）ざっくばらんにお話できる場です。雰囲気や社風もご確認ください。
• 3二次面接（代表・担当責任者）業務内容などをお話しします。
• 4条件提示条件のすり合わせを経て、三次面接を実施いたします。
• 5三次面接（代表・マネージャー）ミッションや将来像についてすり合わせを行います。
• 6内定双方納得の上でご入社いただきます。