経営理念やミッション・ビジョン

テクノロジーで可能性を広げ、ハートで人の心に届くものを。
アートピースのデザインは、いつもその真ん中を目指しています。
お客様のビジネスにおける“表現の最前線”を担う私たちの役割は、単なる装飾ではなく、理念やビジョンという“根っこ”にある想いをくみ取り、かたちにすること。
そのために大切なのは、デザインスキル以上に、「言葉にならない想いに寄り添う力」「チームで創造する力」「本質を読み取る力」。
あなたの感性と意志で、“想いが届くデザイン”を、私たちと一緒につくりませんか？

現状の課題 / 今後の取り組みたいこと

アートピースの制作は、ECサイトやブランドサイトの制作を通じて、お客様の想いや価値を“伝わる形”へと落とし込む役割を担っています。営業やエンジニア、ディレクターと連携しながら、チームで一体となってプロジェクトを進めるスタイルが私たちの強みです。

今後は、より上流からの企画参加や、UI/UX視点での提案、社内外でのナレッジ共有に加え、AIなどの技術も取り入れながら制作フローの効率化と再現性のある仕組みづくりにも力を入れていきます。
例えば、アイデア出しやワイヤーフレーム作成の初期段階ではAIを活用し、繰り返しの作業を最適化。その分、人にしかできない“感性を活かす部分”に集中できる環境を整えていきます。

ただ作るだけでなく、「どう伝えるか」「なぜそうするか」を自ら考え、導けるデザイナーへ。
そんな仲間と一緒に、創造性とスピードの両立を叶える新しいデザインチームをつくっていきたいと考えています。

必須条件

・Webデザインの実務経験 2年以上
・Figma、Photoshop、Illustrator等のデザインツール使用経験
・HTML/CSSの基本知識（デベロッパーとの連携が可能なレベル）
・レスポンシブ対応サイトの制作経験
・ワイヤーフレーム〜UIデザインまで一貫した制作スキル
・ポートフォリオ提出必須

歓迎条件

・JavaScriptの知識／CMS構築経験（WordPress等）
・UI/UX設計や改善提案の経験
・アートディレクションや進行管理の経験

他社との違い

・企画段階からプロジェクトに参加して提案が可能
・意見交換が活発で、職種の壁を超えてコラボレーションできる環境
・社内だけでなくクライアントと接することも多いので、コミニュケーションスキルや提案力が必要

働く環境やリモートワークについて　

アートピースでは、リモートと出社を組み合わせた“ハイブリッドな働き方”を導入しています。デザイナーも、自宅で集中して作業する日と、オフィスでメンバーと対面で意見を交わす日を状況に応じて使い分けながら、のびのびと働いています。

クライアント先に訪問することもありますが、Zoomも交えてクライアントと定例お打ち合わせなどを実施しています。

SlackやZoom、などのツールを活用して、リモートでもスムーズに連携が取れる体制が整っており、日々の相談やフィードバックも気軽に行える環境です。
月に数回はリアルで集まり、MTGを行うことで、偶発的なアイデアやメンバー間の信頼も育んでいます。
子育てや介護を両立している仲間もおります。ルールは大切ですが縛りすぎず、密に相談を取りながら、お互いが働きやすい環境で気持ちよく仕事ができる環境だと思います。、密に相談を取りながら、お互いが働きやすい環境で気持ちよく仕事ができる環境だと思います。

キャリアパス

アートピースのデザイナーは、「つくる人」にとどまらず、提案し、導き、価値を共創する存在として活躍します。
ご本人の意志や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦が可能です。
「表現力を磨いてスペシャリストとして極める」「ディレクションにも関わり、プロジェクト全体をリードする」「UI/UX設計やブランディング領域に広げる」など、一人ひとりの志向に合わせた柔軟な成長の道が描ける環境です。

また、営業・マーケター・エンジニアといった他職種との距離が近いからこそ、異なる分野の知見を吸収でき、越境的なキャリアの広がりも実現しやすいのがアートピースの魅力のひとつです。

変化を楽しみ、成長していけるデザイナーを、私たちは応援しています。

募集条件

選考プロセス

• 1エントリー（書類選考）履歴書・職務経歴書をご提出ください。
• 2一次面接（人事）ざっくばらんにお話できる場です。雰囲気や社風もご確認ください。
• 3二次面接（代表・担当責任者）業務内容などをお話しします。
• 4条件提示条件のすり合わせを経て、三次面接を実施いたします。
• 5三次面接（代表・マネージャー）ミッションや将来像についてすり合わせを行います。
• 6内定双方納得の上でご入社いただきます。